Aides
L’aide unique aux employeurs d’apprentis s’établit à 6 000 € maximum pour la première année d’exécution du contrat.
L’aide s’adresse aux employeurs de moins de 250 salariés du secteur privé et du secteur public industriel et commercial pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre de niveau inférieur ou égal au Bac (CAP, BEP, brevet professionnel, certaines mentions complémentaires, etc.)
Aides à l'embauche pour un contrat en alternance
Les employeurs d’apprentis peuvent bénéficier de l’aide unique à l’embauche :
- une aide unique aux employeurs via le portail SYLAé
- exonération de cotisations sociales totale ou partielle selon la taille de l’entreprise et la qualité de l’artisan
- aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé
- déduction fiscale de la taxe d’apprentissage
Plus d’informations sur le portail de l’alternance ou sur le site du Ministère du Travail.
Les demandes d’aide peuvent se faire en ligne sur la plateforme du Ministère du Travail dédiée : portail de l’alternance.
La saisie des contrats se fait depuis le 1er janvier 2020 sur la plateforme dédié de l’OPCO de l’entreprise. Les 13 Vents EIMCL peut vous accompagner dans l’établissement du contrat.